Najlepsie by bolo, keby konecne zacali zamestnavat podnikatelia ludi poriadne ale toho sa asi nedozijeme
Veru, je to na ... ked ta chce kazdy zamestnat na zivnost a nie normalne. Len chcu mat s tebou co najmenej roboty vydavkov a odvodov, no tebe to potom chyba. Nie je to dobre ale zmena musi nastat tam z vrchu bo verim, ze takto sa aj podnikatelom tazko dycha.
Moj dom, moj hrad.
A potom na dochodku sa mozme obzerat, kedze nam vypocitaju dochodok z minimalnej mzdy.. Je to cele postavene na hlavu, takyto system
Tak treba si hneď pri nástupe dohodnúť podmienky aby nebola ani jedna strana o niečo ukrátená
Tak tiež som toho zástancom, že do zamestnania nastupujem iba vtedy, keď už viem akú mzdu chcem dostávať. Aj keď vždy je to viac menej tak o dohode
„Keď pochopíš, že muži sú väčšinou ako deti, potom pochopíš všetko.“
o dohode to je, len teraz, vsak vieme aka je doba, ze clovek si moc vyberat nemoze a vezme v podstate co je volne a niektori sa az po pri praci obzeraju po niecom, co by bolo lepsou volbou
a potom uz nie vzdy najdu nieco lepsie
Osobne si myslim, ze ludia, ktori maju pracu, mozu byt radi ze nejaku maju. Samozrejme zalezi aj na tom ako su zamestnani a hlavne ti starsi lebo treba mysliet aj na dochodok. Ked cely zivot budu robit len na dohodu alebo minimalku tak potom aj ten dochodok bude na zaplakanie. Toto si ludia treba uvedomit!
rondeo no teraz sa to len tak jednoducho dohodnut neda...jednoducho vsetci chcu aby sme robili za minimalku...
V záhrade si najviac oddýchnem.
ok, ked firma zacina, je to celkom pochopitelne, no ked je zjavne, ze sa dari, mali by aj platy narast. len teraz je to tazko, kedze si firma moze vyberat zo zastupu ludi, ktori su ochotni pracovat aj za tu minimalku
len vies, stazovat sa to niektori vedia, no spravit nieco pre to, aby sa mali lepsie, tak to uz nie
To preto, že sa ľudia naučili uspokojiť s tým čo majú, len aby nemuseli urobiť nič navyše vieš
To preto, že sa ľudia naučili uspokojiť s tým čo majú, len aby nemuseli urobiť nič navyše vieš
ja by som skor povedal, ze je to strach, ze by to v tom novom nevyslo, tak radsej ostanu pri i ked mensom plate, ale ako takej istote
Istota nejestvuje
V dnešnej dobe je to veľmi komplikované so zamestnávaním. Ľudia by chceli dostávať veľa peňazí a pomaly aby nemuseli nič robiť. Ako nečudujem sa ani zamestnávateľom, že to teraz majú ťažké aj nájsť nejakého šikovného človeka
