je to pravda, len zvast vo velkych firmach sa zvykne kazdy jeden pracovny uraz ututlavat, lebo potom pride inspekcia a to by pre firmu mohlo zle dopadnut
Ked je pracovny uraz, tak to treba hned riesit. Ist na pohotovost, mat papier a potom nasledne to riesit so zamestnavatelom. Co je na tom take tazke??
Tazke je na tom to, ze maloktory zamestnavatel to prizna, ze v jeho firme, prevadzke sa taky uraz stal
tazsie urazy nemaju sancu skryt, no tie mensie, to je tak pol na pol, zalezi aj od zamestnanca, ci ma odvahu samotny uraz nahlasit
pracovny uraz si jednoznacne treba riesit so zamestnavatelom!
Krimzo to mas pravdu, len ked ma clovek zleho zamestnavatela, tak niekedy ho aj chut prejde si vybavovat nejaky pracovny uraz, aby mu zamestnavatel platil..
tak nemusí byť zlý, ale tak jasné, že každý predovšetkým myslí na seba
no tak mne keby sa stal pracovný úraz, tak by som to jednoznačne riešil s mojim šéfom. ale tak neprajem si to, to v žiadnom prípade, lebo na tie papierovačky by som nemal nervy. ale jednoducho keď má človek na to právo, tak nech to využije v prípade nejakého úrazu!
Nemal by si na to nervy? Len keby nastal problem, tak myslim, ze radsej by si obetoval ten cas na tie papiere a nenechal by si to len tak
Ako papierovacky, to je podla mna z tvojej strany to najmenej, horsie je to, ked zamestnavatelovi pride kontrola... A to je podla mna kamen urazu, preco sa niektore urazy snazia proste len ututlat
Lenze to uz je problem toho zamestnavatela nie??
je len často za to ani nemôže lebo mnohokrát práve zamestnanec nedodržiava čo má
takých prípadov je veľmi veĺa, len toto sú veci, ktoré sa ťažko dokazujú
len niekedy sa ani neoplatí priznať sa, že ste to mali pracovný úraz lebo pomaly menej dostanete ako keď poviete že sa vám to inde stalo.
Adlos vsetko zalezi aj od toho, aku ma clovek poistku a ci vobec nejaku ma!
