Ale ked sa to stane v praci tak je to uplne o niecom inom;)
kolegovi sa stal pracovny uraz a aby mu bolo nieco preplatene, stalo ho to vela behania a vsetko musel mat zdokumentovane, potvrdenia od lekara obvodneho, odbornika. vsade behal s papiermi a potvrdeniami. ale nakoniec mu to zamestnavatel uznal.
pracovny uraz je hradeny sto percent, teda ak si ho nezavini clovek sam, nie je pod vplyvom a podobne.
nie je zase pracovny uraz ako pracovny uraz. ked som si osuchol na stroji prsty, tak som to neriesil. naco, to taky uraz, ze by ma doktor vysmial. ale kolegovi sa zadarilo zlomit si ruku v praci, padol mu tazky kus na ruku, tak to riesil. dostal 100 mzdy a k tomu z poistky peniaze. doteraz si robime srandu, ze mu zlomena ruka zaplatila letnu dovolenku.
martin tak to potesi, ale dozaista by bol radsej keby sa mu to nestalo, predsa len zdravie mame len jedno
