Niektorý ani tak nepovolí, záleží od typu človeka.
Pokial ide o fakt pracovny uraz, tak by ste nemali mat problem
nemali, no vieme ako to niekedy chodi a nie je lahke sa nejak dohovorit so zamestnavatelom. treba ich ak to nejde po dobrotky postrasit medializaciou pripadu, potom povolia
To by som ale bral ako uz taku krajnu volbu.
Teraz to vela ludi na boj proti krivde a to, ze tam clovek zavola neznamena, ze hned z tej telky pridu. Myslim, ze im tam takto vola kopec ludi.
Teraz to vela ludi na boj proti krivde a to, ze tam clovek zavola neznamena, ze hned z tej telky pridu. Myslim, ze im tam takto vola kopec ludi.
to môže byť pravda, no firma nevie, či prídu alebo nie...
ale mnohokrat chodia ak je nieco zaujimave
Mne sa raz stal pracovný úraz a v pohode mi ho uznali a aj my zaplatili
tak ale asi to potom nebola tvoja chyba a ani sa to tak nedalo pretocit. co sa ti vlastne stalo?
Nevidela by som kazdy pracovny uraz az tak cierno v kazdom pripade. Vo vacsine pripadov sa k nim aj zamestnavatelia postavia tak ako maju a nerobia ziadne natahovacky ani nic
treba sa hlavne správať tak, aby sa žiadny úraz nestal
Nie vždy sú vytvorené také podmienky.
to je sice pravda, no aspon je vtedy mensia pravdepodobnost, ze by sa nieco takeho mohlo stat.
ked sa ale obe strany, teda zamestnanec aj zamestnavatel snazia
ked sa ale obe strany, teda zamestnanec aj zamestnavatel snazia
To by bola tá najlepšia situácia, ktorá by mohla nastať
Záhrada má byť upravená rovnako dobre ako vnútrajšok domu.
len tak to chodi malokde
najhoršie sú smrteľné pracovné úrazy. to neviem ako by som znášal, keby som zamestnávateľ a niečo také sa stane
