ked je pracovny uraz, tak to treba hned nahlasit a ist jednoznacne lekarke aby ste o tom mali spravu. no viac menej je vsetko o dohode so zamestnavatelom
to sa musí hneď nahlásiť na pracovisku aby boli svedkovia, že sa to stalo tam a nie po ceste domov
to sa musí hneď nahlásiť na pracovisku aby boli svedkovia, že sa to stalo tam a nie po ceste domov
to je velka pravda, hlavne je, aby aj svedkovia povedali presne tak, ako to bolo a nepodlahli moznemu natlaku zo strany zamestnavatela
To myslite, ze sa niekedy stalo? Teda fakt a nie len vo filme.
ved filmy vacsinou cerpaju zo zivota
to je pravdou 
aj tie so superhrdinami? 
zase nerob z toho vedu...
tak zase netreba to brat doslovne 
niektori sa tu fakt potrebuje chytat za slovicka
ked im to robi radost, budes im v tom branit?
a čo že to robíš radosť??
ja som sa dokonca stretol s takym pristupom, ze pri pracovnom uraze dostal zamestnanec vyhrazky od zamenstnavatela, ze pokial ho nahlasi, tak ma okamzitu vypoved. co potom v takom pripade?
